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開采研究院舉辦2021年“開采第一課” 暨新員工入職培訓
發布時間:2021/07/26 08:44:29

為適應開采研究院高質量發展及人才隊伍建設的需要,助力新員工對公司全面了解,盡快熟悉企業文化及規章制度,7月20日~7月22日,人力資源部組織開展了2021年“開采第一課”暨新員工入職培訓,15名應屆畢業生和6名非應屆人才參加培訓。本次培訓內容豐富、形式多樣,包括院士講堂、首席科學家經驗分享、開采企業文化宣講、相關職能部門制度宣貫、商務禮儀與溝通講座、國家重點實驗室參觀學習、團建拓展訓練等環節。

公司黨委書記、執行董事康紅普院士代表領導班子致歡迎辭,并向新員工贈送書籍。康院士以題為《不負時代,不負韶華,青春奮斗展才華》的講座為新員工講授“開采第一課”,從開采的歷史沿革講起,分享了開采在科研、工程等方面取得的成就,并以他三十年從事科研工作的體會,寄語新員工:一要明確自己承擔的責任,樹立遠大理想,并在實踐中自立自強,勇于奮斗與拼搏,甘于奉獻,通過不斷學習科技、文化知識,全面提升自己的能力和水平;二是煤炭科研與經營工作環境艱苦,更需要激情、毅力和吃苦、奉獻精神;三要充分發揮個人優勢和聰明才智,發揚開采“團結、拼搏、求實、創新、忠誠、奉獻”的企業文化精神,追求卓越,持續奮斗,成為德才兼備的優秀人才,為開采研究院的高質量發展做出貢獻。

鞠文君副總經理以題為《開采企業文化解讀》的講座,回顧了開采64年光榮的歷史,分享了一輩輩開采人團結、拼搏、奮斗的事跡,使新員工對開采的歷史沿革及傳承和企業文化有了深刻的認識,增強了新員工對開采的認同感、歸屬感、自豪感。最后,鞠總以“不停的奔跑,不竭的努力,不懈的追求,敬畏文化,創造文化,把文化當真,融于血脈!”作為結束語,勉勵大家要秉承開采文化,踐行初心使命,為開采的高質量發展揚帆起航。

培訓還邀請了集團公司人力資源部劉佳處長作了題為《職場形象與商務禮儀》的職場講座。劉處長以真實生動的案例、幽默的語言給新員工上了一堂職場必修課,使新員工認識到禮儀在工作中的重要性,幫助新員工塑造良好的職業形象。

人力資源部、資產財務部、紀檢工作部、綜合辦公室的相關負責人對相關制度進行宣貫,幫助新員工盡快熟悉公司的各項管理制度,適應企業文化。

集團公司首席科學家、科創中心副主任姜鵬飛,2019年入職畢業生代表羅超分享了他們的成長成才經歷和感悟。

人力資源部聯合團委舉辦了新員工團建拓展訓練,通過破冰起航、團體展示、極速60秒、超音速、空方陣、十指同心等多項拓展活動,幫助新員工增進彼此溝通和了解,建立團隊歸屬感,提高團隊協作能力。

新員工還參觀了煤炭資源高效開采與潔凈利用國家重點實驗室。重點實驗室李建忠從實驗室的整體規劃設計,到每臺實驗設備的特點、用途、性能等進行了詳細的講解。

為期三天的培訓短暫且充實,為新員工快速轉變角色,把握自身定位,更好地融入團隊,繼承和發揚開采精神奠定了堅實的基礎。

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